Sie wollen als Unternehmer oder Führungskraft effektiv und wirksam führen.
Hierzu ist der Blick auf Ihre eigene Führungspersönlichkeit notwendig und sinnvoll:
- Was bedeutet Führung von Mitarbeitern wirklich für Sie?
- Welche Rollenvorbilder haben Ihr Bild von Führung geprägt?
- Welche Ressourcen besitzen Sie bereits, worauf können Sie aufbauen?
- Welche Blockaden hindern Sie daran, die Kraft Ihrer Führungspersönlichkeit zu zeigen?
- Wie fördert oder hemmt Ihr Umfeld Ihre Führungsrolle?
- Was ist Ihr ganz persönliches, ideales Führungsverhalten?